Росбанк, ОАО

РОСБАНК ПОНИЗИЛ СТАВКИ НА КОММЕРЧЕСКУЮ ИПОТЕКУ ДЛЯ МАЛОГО БИЗНЕСА

Росбанк понизил ставки по программе «Коммерческая ипотека» на 3%. С 18 февраля ставка по ипотечному кредиту на приобретение коммерческой недвижимости варьируется от 9 до 13,5% годовых в рублях.

Кредит предоставляется индивидуальным предпринимателям и предприятиям малого бизнеса, которые планируют приобрести офисное, торговое, производственное или складское помещение для развития бизнеса.

Комментирует региональный директор Западно-Сибирского филиала Росбанка Андрей Третьяков: «На текущий момент коммерческая ипотека становится актуальным и востребованным видом кредитования. Мы уверены, что снижение ставок даст дополнительный стимул предпринимателям развивать бизнес на собственных площадях».

РОСБАНК:

• Крупнейшая дочерняя структура международной финансовой группы Societe Generale за пределами Франции
•  Европейское качество услуг
• Входит в ТОП-10 ведущих банков России
• Более 3 млн. частных и 73 тыс. корпоративных клиентов
• Около 700 отделений, 1 200 точек продаж в 340 городах и поселках России
• 3000 банкоматов
• Рейтинг: Baa3 (Moody's), BBB+ (Fitch)
• Лучший финансовый институт в России по версии авторитетного британского издания The Banker издательства Financial Times – 2006; 2008 гг.
• 4 место среди российских банков, в рейтинге 500 самых дорогих мировых финансовых брендов по версии Brand Finance (The Banker, февраль 2013 г.)
• Входит в пятерку российских банков – лидеров по уровню доверия населения (исследования РОМИР, октябрь 2011 г.)
• Первое место среди российских частных банков и дочек иностранных банков (The Banker, июль 2012 г)

www.rosbank.ru

 ГРУППА SOCIETE GENERALE:

Societe Generale – одна из крупнейших финансовых групп в Европе. Группа придерживается диверсифицированной универсальной банковской модели, позволяющей совмещать финансовую стабильность и устойчивое развитие. Банк является признанным лидером на рынках присутствия и ценит отношения с клиентами, которые выбирают его за качество услуг и заинтересованность сотрудников в результатах своей работы.

Написать комментарий