Рост удаленных вакансий составил 44%

Анализ вакансий, проведенный Службой исследований компании HeadHunter, показал, что по сравнению с 2011 годом, число вакансий, предлагающих «удаленную» работу в Томске, выросло на 44%! Причем, такой прирост зафиксирован только за три квартала 2012 года. Если сравнить с данными 2010 года, то получится увеличение данных вакансий почти в шесть раз!



 

Самым большим спросом для удаленной работы пользуются ИТ-специалисты. Вакансии сферы «Информационные технологии, интернет, телеком» занимают 56% от общего числа вакансий, предлагающих удаленную работу. За ними идут «Маркетинг» с 15%, затем «Продажи» с 10%.

Аналитики отмечают, что тенденция работать из дома или по собственному  графику, когда не нужно приходить на работу, набирает обороты. Мало того, что это позволяет сотрудникам экономить несколько часов в день, которые тратятся на проезд, так и компаниям не приходится оплачивать аренду помещений, где нужно разместить работников.

О HeadHunter: HeadHunter – ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании – сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 183 000 актуальных вакансий и 7 700 000 резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 207 000 человек. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.

 

 

Ссылка на источник: https://delo-tomsk.ru/news-section/news/258/