Томские издания пестрят объявлениями, предлагающими работу в глубине области и страны: вахтовым методом. Инженеры, машинисты, операторы, электромонтеры, газосварщики, токари, слесари - все они бесконечно «требуются», «требуются» и «требуются». Помимо высококвалифицированных рабочих специальностей встречаются вакансии для поваров, охранников, фельдшеров. Самый большой плюс вахты - зарплата. Ее значительная разница с местной оплатой труда позволяет практически без затруднений подобрать соискателей на ту или иную должность. Самый большой минус - условия деятельности: как правило, на Севере и Востоке страны. Там, где не ступала нога человека (не считая, людей, производящих исследования ландшафта и проектировщиков), со всем своеобразием путешествия первопроходцев: бездорожьем, отсутствием света и горячей воды.
Даже если речь идет не о промышленном строительстве, в любом случае вахтовиков неизменно ожидает самобытная рабочая специфика. Тяжелая трудовая деятельность без каждодневной поддержки родных и близких людей значительно влияет на психологическое состояние личности.
Мыслями о вахте поделился знающий об этой сфере деятельности томич Евгений Ротькин. Вахтовым методом он работает уже десять лет. Сейчас Евгений Владимирович - начальник участка 742-781 км строительства нефтяного трубопровода, который в будущем соединит Восточную Сибирь и Тихий океан.
- Расскажите о проекте нового нефтепровода.
- «Восточная Сибирь-Тихий Океан» - уникальное по технологиям и масштабам строительство. Задуман самый большой в мире по протяженности нефтепровод. 80% финансирования - инвестиции, и только 20% наших отечественных денег. Длина его составит порядка четырех тысяч километров. Нулевая точка - Тайшет, граница Красноярского края и Иркутской области. Строительство началось весной 2006-го. Задействовано около десяти подрядных организаций, в том числе и наша томская УК «Восток». Первый участок, где мы начали работать, был под Братском - пятнадцать километров. На сегодняшний день наша подрядная организация построила 98 км нефтепровода. В общей сложности по рапорту президенту построено полторы тысячи километров. В период с 28 июня 2007-го по 15 февраля нашим участком сварено 40 км. Сейчас мы стоим в Киренске, на cевере Иркутской области.
- Вспомните, пожалуйста, свою первую вахту: эмоции, впечатления, разочарования...
- С непривычки сложно работать целый месяц в спартанских условиях. Там все по-другому. Это не дома... День изо дня продолжается однообразие. В городе постоянные изменения: разные лица, машины, движение. На вахте - одно и то же, одно и то же, каждый день... Некоторые не выдерживают, домой тянуть начинает. Кто-то не готов к таким условиям.
- Вы тогда после первой вахты как, нормально?..
- Пережил. Потом зацепило. Это стиль жизни. Человек, втянувшийся в такой режим, по-другому не сможет. Здесь в городе он на местную оплату не хочет пересаживаться. Особенно это устраивает рабочих. В частности людей из сельской местности, которые не смогут по определению работать в городе. У них просто денег нет снять квартиру. А вахта - это что? Привезли за счет компании, накормили-напоили, спать положили. Отработал месяц, приехал, отчитался и целый месяц свободен. У нас рабочих из деревень и города в процентном соотношении приблизительно пятьдесят на пятьдесят. Работодателю удобно нанимать людей из глубинки, можно немного заработную плату снизить. Но только на таких специальностях, где не надо большого профессионализма. Однако и из деревень есть люди-специалисты высокого уровня, которые всю жизнь по вахтам ездят.
- Помимо отдаленного месторасположения, чем вахта еще отличается от традиционного рабочего графика?
- Помню был у меня такой момент: я даже знал, сколько шагов пройду и кого встречу... Это было на маленьком месторождении, всего человек 40-50 работало. До места непосредственной деятельности надо было идти полтора километра. Рабочие уезжали раньше. А я шел и считал шаги, и знал, кого увижу. Самое сложное в вахте - «лег-встал-работаешь» изо дня в день. Одуреть маленько можно. По табелю мой рабочий день составляет одиннадцать часов. В реальности я работаю по пятнадцать. Мне некогда досуг свой устраивать. Фильмы иногда только смотрю.
- Как рабочие с этим справляются?
- На вахте стрессы снимают водкой. Выпил, расслабился, поговорил душевно... В режиме такого графика работы запрещено пить. Но я руководитель: живу отдельно, следовательно, могу себе это позволить. Рабочие - нет. Они живут в вагончиках по семь человек. Одному жить тяжело, даже поговорить не с кем вечером. Я живу с еще одним парнем в квартире, которую снимает администрация.
- А почему работа вахтовым методом именно на севере?
- Томская область - отраслевая. Нефть, газ... Все это расположено на севере области. Если бы у нас там бананы росли, какие вахты тогда? И вахт бы не было.
- Вы работаете в достаточно жестком режиме довольно давно. Изменилось ли восприятие мира, который неизменно остается, когда вы уезжаете?
- Я не люблю уезжать. Для меня день отъезда - траур. А самое приятное - приезжать. Вот когда ты уже подъезжаешь к вокзалу, переживаешь такой приятный момент... Наверное, у всех так: приятно возвращаться, тяжело уходить. Но работа есть работа. Пришло время, надо отправляться исполнять свои трудовые обязанности.
- Условия для работы тяжелые?
- Людей во время приема на работу кадровики выводят на меня, так как мне с ними потом непосредственно работать. И я им сразу говорю: «Да, ребята, условия не сахар!» Утро начинается в 6:15. До семи утра все должны сходить в столовую. Далее на «вахтовке» все едут до рабочего участка. Сейчас он отдалился, полтора часа уходит на путь. Это выматывает. Дорогая отвратительная. Ее вообще-то в принципе там нет! Три часа на «туда-обратно» человек потерял. Сейчас я перевел людей на рабочие сутки.
- Женщин под вашим шефством много работает?
- Без женщин не обойтись. Как могут в столовой работать мужики? Встречал такое мнение у руководителей, что от женщин на вахте все беды: распутство, употребление алкоголя... Я не согласен. Просто есть такие специальности чисто женские. Уборщица жилых помещений, например.
- Говорят, что в рабочем коллективе вахтовиков царят законы выживания/проживания, сходные с зоновскими. Это правда?
- Нет. В коллективе ценят профессионализм, адекватность поведения. Задачи, которые руководитель ставит, нужно выполнять как можно качественнее и быстрее. Между рабочими людьми не любят дилетантов. Их сразу видно. Бывает, человек приходит: «Я умею это, я умею то!» Сел на экскаватор и траншею как попало выкопал. Подходит к нему бугор и говорит: «Извини, мы с тобой будем прощаться!»
- Бугор?..
- Да, это профессиональный жаргон! Значит, бригадир. Они, бугры, жесткие люди. Их слушаются. Работа бригадами эффективна. У них свой микроклимат в коллективе, отношения. Нормальный бугор имеет требования к начальнику, он старается для своей бригады лакомый кусок выбить - подходящий объем работ взять. Некоторые объемы очень долго делаются, как бы теряются время и деньги. Приходится равномерно распределять удобные и неудобные объемы между бригадами, чтобы никому обидно не было.
- О контактах с местным населением, где проходит прокладка трубопровода. Как вы можете охарактеризовать это общение? Плохое и хорошее.
- Люди сложные. Очень предвзято к нам относятся. Плохо и бедно живут. Поездил я по Иркутской области... Жуткая беднота! Я такого никогда не видел! Принимал на работу местное население, мужиков, пообщался... У них время как будто остановилось: советский строй. И мужики местные не понимают, как можно много работать. Сейчас ведь люди стали много работать. Им же это не понятно. Живут себе, ничего не видят. Тут приезжают нефтяники - другие люди, разговоры, уровень общения. Как из Томска приехать в Москву. И вот местные девушки стремятся пообщаться поближе с нефтяниками, уехать из этой глуши. На нашем участке троих увезли в Томск. В своей основной массе население злобное.
- При общении с подчиненными в таких жестких рабочих условиях каких принципов руководителя придерживаетесь?
- Рабочие ценят в руководителе слово. Ты должен выполнить то, что обещал. Иначе тебя перестанут уважать, а какой руководитель без уважения? Перед начальством ты несешь ответственность за работу, отдых, сон, питание рабочих.
- Существует ли некая иерархия среди рабочих строительства нефтепровода?
- Да. Белая кость - сварщики. Это привилегированная рабочая каста. Если они не сварят - нечего закапывать, следовательно, нечего рекультивировать. Сварщики - самая алчная специальность. Они едут именно за деньгами. Месячный заработок в среднем сто тысяч и больше. Работают от трех месяцев до полугода. Обычно, отработают сварщики года два в компании, срубят денег, и уходят в другую компанию. Сварщики - это... не так, как у нас в городе, какая-то рабочая специальность. Они на уровне директоров общаются. Их часто переманивают: здесь предложили 8.500 за стык - пришли. Там обещают 9.000 тысяч за стык - ушли туда. Вся соль для сварщика в сварке стыков труб. На моем участке за одну смену бригада выполняет в среднем девять стыков двадцатой стенки. На самом деле, по стране очень мало хороших сварщиков, они все на счету. И знают себе цену, высокомерные в большинстве своем. После них по иерархии идут экскаваторщики. За ними следуют бульдозеристы. Вот три основные рабочие группировки.
- Что должен знать человек, собравшийся работать на вахте?
- В первую очередь надо быть квалифицированным специалистом, а не тяп-ляп. Во-вторых, не менее важно уметь вливаться в коллектив. Были у меня случаи, подходят мужики и говорят, мол, убери этого, например, Иванова, или мы его убьем! То есть, профессионализм на вахте должен быть замешан с умением нормально жить и в быту. Живут-то там вместе, по семь человек. А тут приезжает мужик - ну, урод по жизни, чушка, грязную одежду разбрасывает, с мнениями окружающих не считается. Таких оттуда выпроваживают. Коллектив не примет - можешь лишиться работы.
- Чем придется пожертвовать ради «вахтовых» денег?
- Семьей. 30% разводов у моих вахтовиков. А если до таких крайностей не доходит, так все равно, практически у всех проблемы в семье из-за отсутствия мужа дома. Какая-то жена с этими заработанными мужиком деньгами начинает гулять безмерно. Муж не выдерживает измены. Другая жена психологически отдаляется. У нее здесь своя жизнь, протекающая без супруга. Так или иначе, вахта сильно сказывается на погоде в доме.
По моему мнению, вахта должна быть временной работой, конкретным зарабатыванием денег для чего-то: машины, квартиры. Но это затягивает. Ты уже не решишься возвращаться в город на низкооплачиваемую, по сравнению с вахтой, трудовую деятельность. Твоя семья привыкла к хорошим деньгам. Никто добровольно не пожелает превратиться из обеспеченных в кое-как концы сводящих! И в этом, наверное, есть некий драматизм ситуации. В условиях современной действительности, когда тяжело пробиться и зарабатывать десятки тысяч в месяц, находясь в городе, многие мужчины выбирают этот путь. Ты хорошо обеспечиваешь свою любимую семью, чтобы она ни в чем не нуждалась, и сам при этом проживаешь фактически полжизни за тысячи километров от нее...
Беседовала Анна ЛЯН