Выбор поколения «ноль»

Общаясь с томскими предпринимателями, привыкаешь, что почти каждый из них рано или поздно отпустит пару шпилек в томское образование. В частности, в выпускников. Обычно жалуются на завышенные зарплатные ожидания и на желания экс-студентов занять высокую должность в предприятии, пропустив при этом все начальные ступени карьерной иерархии.