Образование после… образования

Идея «непрерывного образования» уже давно укоренилась в сознании бизнес-сообщества. Если раньше, отмечают HR-менеджеры, верхнюю строчку топ-листа предпочтений соискателя на должность являлась высокая зарплата, то сегодня ее занимают возможности карьерного роста и постоянного повышения квалификации. В свою очередь и сами работодатели приветствуют тягу к знаниям. Да и рынок образовательных услуг не стоит на месте: предложение увеличивается постоянно не только в количественном отношении, но и качественном.